Apoyo a las familias de trabajadores despedidos injustamente

Antecedentes

Durante la última década, Corea del Sur ha vivido la violencia de dos regímenes muy corruptos.  Entre ellos, los que más han sufrido son los trabajadores sin poder, víctimas de la nación. Su participación en huelgas y conflictos laborales les ha llevado al desempleo. Sus salarios, sus indemnizaciones por jubilación, sus bonificaciones, sus automóviles domésticos y sus cuentas bancarias han sido embargados provisionalmente. Además, también están sufriendo la crisis económica familiar. Las consecuencias de esta situación incluyen el despido familiar, el mal crédito y la quiebra. Esta situación crítica conduce al aumento de la ansiedad o el estrés y puede llevar a opciones drásticas, como el suicidio.

Actividades

Sonjabgo (Mano a mano en coreano) es un movimiento cívico que incluye a la Sociedad del Sagrado Corazón (el único miembro del grupo religioso), que aboga por la modificación de las leyes laborales que causan graves daños a los trabajadores y sus familias, en particular mediante la mejora del sistema legal en las demandas por daños y perjuicios, el embargo provisional y la obstrucción empresarial.

Las RSCJ, como miembro educador de Sonjabgo, se preocupan por la continuidad de la educación de los hijos de los trabajadores afectados y cubren las tasas de matrícula de la escuela secundaria (beca) y las asignaciones para los menores de 5 años. Siguiendo las recomendaciones anuales de Sonjabgo sobre las familias beneficiarias, y siguiendo el presupuesto disponible de la Provincia, las RSCJ

• cubren las tasas de matrícula de $1.800/año/estudiante;
• realizan llamadas telefónicas directas (o correo electrónico) a las familias beneficiarias para confirmar la beca
• realizan, al menos dos veces al año, llamadas telefónicas a los estudiantes beneficiarios para saludarlos y animarlos;
• cubren, con donaciones personales de las RSCJ, las actividades de verano de los estudiantes. Los estudiantes averiguan lo que les gustaría hacer durante el verano y lo discuten con las RSCJ;  
• buscan un patrocinador 1:1 y un subsidio de $50/mes durante tres años por niño beneficiario;
• siguen a las familias de los niños beneficiarios en la apertura de una cuenta bancaria (a nombre del niño, que se acreditará con una foto) donde recibir las asignaciones;  
• informan al patrocinador de la situación de la familia beneficiaria y de la edad y el nombre del niño;
• participan en la reunión general de Sonjabgo de sus miembros;
• Lea el boletín de noticias de Sonjabgo.

Resultados

• En 2019, se pagaron las tasas de matrícula de 8 estudiantes.
• En 2019, 8 familias de niños menores de 5 años recibieron subsidios.
• La sociedad coreana está informada de la gravedad de la situación de los trabajadores desempleados
• Las familias beneficiarias se sintieron más seguras.
• Las familias beneficiarias se sintieron menos solas con las llamadas telefónicas que reciben de los miembros de Sonjabgo, Sonjabgo es su nuevo vecino
• Las familias que se han beneficiado de la beca mantienen un contacto regular con las RSCJ.   

People being served : Children and Young People

Age group : Children 0-17, Young people 18-25

Number of participants : mai-50

Project status : Ongoing

Society presence : Korea/Chinese

Focus of the project : People

JPIC Imperative : Lavando los pies unos a otros, Transformando y siendo transformados

UN Sustainable Development Goals : 10 Reducción de las desigualdades, 8 Trabajo Decente y Crecimiento Económico