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Background

Over the past decade, South Korea has lived the violence of two very corrupt regimes.  Among them, those who have suffered a great deal are powerless workers, victims of the nation. Their participation in labour strikes and labour disputes has led them to unemployment. Their wages, their retirement allowances, their bonuses, their home automobiles, and their bank accounts have all been seized provisionally. In addition, they are also suffering from the household economic crisis. Consequences to this situation include family dismissal, bad credit and bankruptcy. This critical situation leads to the increase of anxiety or stress and can lead to drastic options, such as suicide.

Activities

Sonjabgo (Hand in Hand in Korean) is a civic movement which includes the Society of the Sacred Heart (the only religious group member), advocating for the amendment of labour laws that cause severe damage to workers and their families, in particular by improving the legal system on damage claim suits, provisional seizure and business obstruction.

RSCJs, as an educator member de Sonjabgo, care for the continuity of the education of the affected workers’ children and cover high school tuition fees (scholarship) and allowances for under 5 years old. Following the annual Sonjabgo recommendations on the beneficiaries-to-be families, and following the Province available budget, RSCJs

  • cover the $1.800/year tuition fees/student;
  • make direct phone calls (or email) to beneficiary families to confirm scholarship
  • make, at least twice a year, phone calls to the beneficiary students for greetings and encouragement;
  • cover, from RSCJs personal donation, students’ summer activities. Students find out what they would like to do over summer and discuss it with RSCJs;  
  • look for 1:1 sponsor and $50/month subsidy for three years per beneficiary child;
  • follow beneficiary children families in opening a bank account (in the name of the child, to be proven with a picture) where to receive the allowances;  
  • inform sponsor of the beneficiary family situation and the age and name of the child;
  • participate in the Sonjabgo general meeting of its members;
  • Read Sonjabgo newsletter.

Results

  • In 2019, 8 students had their tuition fees paid for.
  • In 2019, 8 families of children under 5 years old received allowances.
  • Korean society is informed of the seriousness of unemployed workers
  • Beneficiary families felt safer.
  • Beneficiary families felt less lonely with the phone calls they receive from Sonjabgo members, Sonjabgo is their new “neighbour”
  • Families that have benefitted from the scholarship keep regular contact with RSCJs.   

El contexto

En la última década, Corea del Sur ha sufrido la violencia de dos regímenes muy corruptos.  Entre ellos, los que más han sufrido son los trabajadores indefensos, víctimas de la nación. Su participación en huelgas y conflictos laborales les ha llevado al paro. Sus sueldos, sus subsidios de jubilación, sus primas, sus automóviles particulares y sus cuentas bancarias han sido embargados provisionalmente. Además, también sufren la crisis económica de los hogares. Las consecuencias de esta situación son el rechazo familiar, el mal crédito y la quiebra. Esta situación crítica provoca el aumento de la ansiedad o el estrés y puede llevar a opciones drásticas, como el suicidio.

Las actividades

Sonjabgo (Mano en la mano en coreano) es un movimiento cívico en el que participa la Sociedad del Sagrado Corazón (único grupo religioso miembro), que aboga por la modificación de las leyes laborales que causan graves perjuicios a los trabajadores y sus familias, en particular mejorando el sistema jurídico sobre las demandas por daños y perjuicios, el embargo provisional y la obstrucción de las empresas.

Las RSCJs, como miembro educador de Sonjabgo, se preocupan por la continuidad de la educación de los hijos de los trabajadores afectados y cubren las tasas de matrícula de la escuela secundaria (beca) y los subsidios para los menores de 5 años, esto conforme con las recomendaciones anuales de Sonjabgo sobre las futuras familias beneficiarias, y contemplando el presupuesto a disposición en la provincia.

  • cubrir las tasas de matrícula de 1.800 $/año/estudiante;
  • realizar llamadas telefónicas (o escribir correos electrónicos) a las familias beneficiarias para confirmar la beca;
  • realizar, al menos dos veces al año, llamadas telefónicas a los estudiantes beneficiarios para saludarles y animarles;
  • cubrir, con la donación personal de las RSCJs, las actividades de verano de los estudiantes. Los estudiantes averiguan qué les gustaría hacer durante el verano y lo comentan con las RSCJs; 
  • buscar un padrino 1:1 y una subvención de 50 dólares al mes durante tres años por niño beneficiario;
  • acompañar a las familias de los niños beneficiarios en la apertura de una cuenta bancaria (a nombre del niño, que debe demostrarse con una foto) donde recibir los subsidios; 
  • informar al padrino de la situación de la familia beneficiaria y de la edad y el nombre del niño;
  • participar en la asamblea general de los miembros de Sonjabgo;
  • leer el boletín de Sonjabgo.

Los resultados

  • En 2019, 8 estudiantes recibieron el pago de la matrícula.
  • En 2019, 8 familias de niños menores de 5 años recibieron subsidios.
  • La sociedad coreana está informada de la gravedad de los trabajadores sin empleo.
  • Las familias beneficiarias se sintieron más seguras.
  • Las familias beneficiarias se sintieron menos solas con las llamadas telefónicas que reciben de los miembros de Sonjabgo, Sonjabgo es su nuevo “vecino”
  • Las familias que se han beneficiado de la beca mantienen un contacto regular con las RSCJs.  

Le contexte

Au cours de la dernière décennie, la Corée du Sud a vécu la violence de deux régimes très corrompus. Parmi ceux qui ont le plus souffert sont les travailleurs impuissants, victimes de la nation. Leur participation aux grèves et aux luttes de travail les a conduits au chômage. Leurs salaires, leurs allocations de retraite, leurs primes, leurs voitures personnelles et leurs comptes bancaires ont tous été saisis provisoirement. En outre, ils souffrent également de la crise économique des ménages. Les conséquences de cette situation sont les ruptures familiales, la mauvaise gestion économique, et la faillite. Cette situation critique entraîne l'augmentation de l'anxiété ou du stress et peut conduire à des options drastiques, comme le suicide.

Les activités

Sonjabgo (Main dans la main en coréen) est un mouvement civique dont fait partie la Société du Sacré-Cœur (seul groupe religieux membre), qui milite pour la réforme des lois du travail qui causent de graves préjudices aux travailleurs et à leurs familles. Ils bataillent notamment pour améliorer le système juridique relatif aux actions de demande de dommages et intérêts, à la saisie provisoire et à l'obstruction des entreprises.

Les RSCJs, en tant que membre éducateur de Sonjabgo, veille à la continuité de l'éducation des enfants des travailleurs affectés par un licenciement et couvre les frais de scolarité du lycée (bourse) et les allocations pour les moins de 5 ans. Suite aux recommandations annuelles de Sonjabgo sur les familles bénéficiaires, et suivant le budget disponible de la Province, celle-ci :

  • couvre les frais de scolarité de 1 800 $/an/élève ;
  • passe des appels téléphoniques directs (ou des courriels) aux familles bénéficiaires pour confirmer la bourse d'études ;
  • passe, au moins deux fois par an, des appels téléphoniques aux étudiants bénéficiaires pour les saluer et les encourager ;
  • couvre les frais, avec un don personnel des RSCJs, les activités d'été des étudiants. Les étudiants indiquent leurs préférences pour les activités d’été et en discutent avec les RSCJs ;  
  • recherche un parrain 1:1 et une subvention de 50 $/mois pendant trois ans par enfant bénéficiaire ;
  • suit les familles des enfants bénéficiaires dans l'ouverture d'un compte bancaire (au nom de l'enfant, à prouver avec une photo) où verser les allocations ;  
  • informe le sponsor de la situation de la famille bénéficiaire, de l'âge et du nom de l'enfant ;
  • participe à l'assemblée générale des membres de Sonjabgo ;
  • lit le bulletin de Sonjabgo.

Les résultats

  • En 2019, 8 étudiants ont vu leurs frais de scolarité pris en charge.
  • En 2019, 8 familles d'enfants de moins de 5 ans ont reçu des allocations.
  • La société coréenne est informée de la gravité des chômeurs.
  • Les familles bénéficiaires se sont senties plus en sécurité.
  • Les familles bénéficiaires se sont senties moins seules grâce aux appels téléphoniques qu'elles reçoivent des membres de Sonjabgo, Sonjabgo est leur nouveau "voisin".
  • Les familles qui ont bénéficié de la bourse gardent un contact régulier avec les RSCJs.   
Présence de la Société: 
Corée-Chinois
Objet du projet: 
Personnes
Personne de contact: 
Cho Keum Sook rscj
Peuples visés
Peuples visés: 
Enfants et jeunes
Tranche d'âge du group visé: 
Enfants 0 - 17, Les jeunes 18 - 25
Numéro de personnes visées: 
05-50

Children and young people from unemployed families.

Los hijos y las hijas de familias al paro. 

Les enfants de familles au chômage.

Calendrier
Date de début: 
2015-01
Statut du projet: 
En cours
Collaboration
Collaboration details
Collaboration avec: 
Organisations privées
  • Sponsors covering 8 under-5 children monthly allowances
  • Patrocinadores privados se han cubierto de los subsidios mensuales de 8 niños menores de 5 años
  • Patrocinadores privados se han cubierto de los subsidios mensuales de 8 niños menores de 5 años
Documents: 

RSCJ visiting Sangyong motor workers' demonstration tent in centre of Seoul. Banners:

1) Reinstatement of honour and government's official apology;

2) Damages and lessen work under pressure;

3) Power of dismissal

RSCJ visitando la tienda de manifestaciones de los trabajadores Sangyong Motor en el centro de Seul. Los carteles dicen: 

1) Restitución del honor y disculpas oficiales del gobierno;

2) Daños y perjuicios y disminución del trabajo bajo presión;

3) Poder de despido

RSCJ visitant la tente des manifestations des travailleurs de Sangyong Motor dans le centre ville de Séoul. Les enseignes disent: 

1) Rétablissement de l'honneur et excuses officielles du gouvernement ;

2) Dommages et intérêts et diminution du travail sous pression ;

3) Pouvoir de licenciement

Star Plex's workers sit down strike for 426 days.

Huelga de 426 días de los trabajadores de Star Plex. 

Grève de 426 jours des travailleurs de Star Plex

Demonstration for Ssangyoung unfairly dissmissed workers

Manifestación para los empleados de Ssangyoung despedidos injustamente.

Manifestation en faveur des travailleurs de Ssangyoung injustement licenciés.

Web page of Sonjabgo

Página web de Sonjabgo

Site internet de Sonjabgo




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Date de l'enregistrement: 2019/05/13
Date de la dernière modification: 2022/07/18